Malgré les conditions humanitaires désastreuses auxquelles sont confrontés tous les déplacés des zones ciblées, les travailleurs étrangers restent les plus vulnérables. Leurs conditions de vie précaires et la difficulté de se déplacer, faute de papiers de séjour ou de moyens de transport, les contraignent à attendre chez eux, sous les bombardements, qu’on vienne les évacuer. En l'absence de toute entité qui assume la responsabilité à leur égard, ni le gouvernement du pays d'accueil (Liban), ni leur pays d'origine, ni l'Organisation internationale pour les migrations, ils dépendent d'initiatives humanitaires individuelles.
Les travailleuses domestiques payées à l'heure représentent une part importante de la main-d'œuvre étrangère sans papiers. Ali al-Amin, membre et ancien responsable du Syndicat des agences de recrutement, observe que « ce groupe est très actif et a établi ses propres communautés, notamment à Jnah et Burj Hammoud. Elles se déplacent facilement vers des quartiers plus sûrs et continuent d'y travailler. » Concernant le problème du séjour illégal, al-Amin note que « dans des cas exceptionnels comme ceux-ci, la Sûreté générale accorde des dérogations et facilite leur départ, mais jusqu'à présent, rien n'a été fait. »
Quant aux travailleuses domestiques employées légalement, leur situation semble rester sous contrôle. Contrairement à la guerre précédente, on n'a pas vu dans les rues des dizaines de travailleuses domestiques éthiopiennes, philippines et autres se rassembler après que leurs employeurs ont fui le pays ou cherché refuge dans des zones plus sûres, les laissant bloquées dans les régions ciblées ou les abandonnant. Ces travailleuses n'ont pas non plus été contraintes de camper devant leurs ambassades, implorant des billets de retour. Ces incidents sont-ils des cas isolés et discrets ? Ou la situation de ces travailleuses est-elle réellement stable pendant cette guerre ?
Ali al-Amin affirme que la situation des travailleurs domestiques durant cette guerre est bien meilleure que lors de la précédente, comme en témoigne le fait qu'« aucune ambassade ni aucun consulat des pays d'origine des travailleurs ne nous a contactés pour servir de médiateurs auprès des employeurs et résoudre les problèmes des travailleurs, notamment en facilitant leurs déplacements et leurs formalités de voyage ».
Il attribue cette situation à plusieurs raisons, la première étant que « l'aéroport est ouvert au départ des travailleurs, et que 80 % d'entre eux viennent d'Éthiopie. L'espace aérien vers l'Éthiopie est ouvert via l'Égypte, avec un vol quotidien dans cette direction ». La seconde raison, et la principale, expliquant l'absence de travailleurs domestiques sans abri est « leur faible nombre dans les zones ciblées. En effet, le recrutement de travailleurs dans le sud et sa banlieue a diminué l'an dernier en raison des tensions sécuritaires, et peu de nos clients vivent dans des zones dangereuses et ont pris l'initiative d'assurer la sécurité des travailleurs en cas de guerre ».
Il reste cependant des travailleurs étrangers, hommes et femmes, livrés à eux-mêmes, vivant dans des conditions humanitaires déplorables. Bien que certains travailleurs domestiques aient été déplacés, le phénomène n'a pas encore atteint l'ampleur d'un embargo généralisé. À l'inverse, certains ont fui avec leurs employeurs ou se sont réfugiés dans leurs ambassades. Selon Ali al-Amin, « certains travailleurs sont retournés dans les agences de recrutement, et nous leur trouvons un autre emploi dans des zones sûres ». Il considère cette tâche comme relativement simple car « elle permet au nouvel employeur d'économiser les frais de recrutement et d'obtenir le travailleur à moindre coût et avec un minimum d'efforts. L'employeur initial, quant à lui, ne tiendra pas compte des pertes engendrées par la perte du travailleur, surtout dans le contexte de la guerre en cours.»
Zainab Hammoud
Le 12 mars 2026
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